Dinas Perindustrian dan Ketenagakerjaan (Disperinaker) Bangkalan terus memperluas jangkauan program pelatihan kerja untuk meningkatkan kualitas sumber daya manusia. Upaya terbaru yang dilakukan adalah menggandeng berbagai organisasi kepemudaan agar program pelatihan tidak hanya terpusat di wilayah kota, tetapi dapat menjangkau masyarakat hingga ke pelosok desa.

Salah satu mitra utama yang dilibatkan dalam inisiatif ini adalah Pimpinan Cabang (PC) Gerakan Pemuda (GP) Ansor Bangkalan. Organisasi kepemudaan ini dinilai memiliki jejaring kuat di tingkat komunitas sehingga bisa membantu mempercepat penyebaran informasi sekaligus pendataan peserta pelatihan.

Kolaborasi Disperinaker dan GP Ansor Bangkalan

Perluasan Jangkauan Program hingga Akar Rumput

Pada forum konsultasi publik yang digelar Disperinaker Bangkalan, GP Ansor hadir sebagai salah satu organisasi pemuda yang diajak bekerja sama. Keterlibatan ini dilakukan karena organisasi pemuda dianggap memiliki peran penting dalam menjembatani kebutuhan masyarakat, khususnya generasi muda di desa, dengan program pemerintah.

GP Ansor yang memiliki struktur kepengurusan hingga tingkat ranting desa mampu menjadi penghubung efektif dalam memperluas informasi pelatihan kerja. Dengan jaringan tersebut, pendataan calon peserta dapat dilakukan lebih cepat dan tepat sasaran.

Komentar PC GP Ansor Bangkalan: Pemuda Desa Butuh Kesempatan

Sekretaris PC Ansor Bangkalan, Hamid Hamzah, menyampaikan apresiasinya terhadap langkah Disperinaker yang menggandeng organisasi kepemudaan. Menurutnya, banyak pemuda di pelosok desa yang masih terbatas aksesnya terhadap informasi maupun fasilitas peningkatan keterampilan.

“Banyak pemuda di pelosok desa, terutama yang berpendidikan dasar, membutuhkan peningkatan kompetensi agar mereka bisa memperoleh pekerjaan sesuai kemampuan,” ujarnya.

Hamid menilai pelatihan kerja yang dihadirkan Disperinaker sangat relevan dan dibutuhkan oleh masyarakat desa. Dengan melibatkan organisasi pemuda, distribusi informasi dapat dilakukan lebih cepat, sehingga peluang bagi pemuda untuk memperoleh keterampilan dan pekerjaan menjadi lebih terbuka.

Dukungan Penuh GP Ansor untuk Mengurangi Pengangguran

Menjawab Tantangan Minimnya Kompetensi Pemuda Desa

GP Ansor Bangkalan melihat bahwa salah satu penyebab tingginya angka pengangguran di daerah adalah minimnya keterampilan kerja di kalangan pemuda. Banyak dari mereka hanya mengandalkan pendidikan dasar tanpa pelatihan tambahan.

Program yang dicanangkan Disperinaker, mulai dari pelatihan teknis hingga peningkatan keterampilan industri, menjadi peluang besar untuk meningkatkan kualitas SDM desa. Hal ini juga sekaligus memperbesar kesempatan mereka untuk memasuki dunia kerja, baik di sektor formal maupun informal.

Hamid menegaskan, Ansor sepenuhnya mendukung upaya percepatan pelatihan ini. Ia berharap ke depan semakin banyak pemuda yang bisa mengakses pelatihan tanpa hambatan jarak maupun informasi.

“Kami berharap pelatihan ini dapat membantu mengurangi angka pengangguran serta memberikan peluang bagi pemuda untuk mendapatkan pekerjaan berpenghasilan,” tambahnya.

Respons Disperinaker Bangkalan: Jemput Bola hingga Desa

Kolaborasi untuk Percepatan Penurunan Pengangguran

Kepala Disperinaker Bangkalan, Jimmy Tri Sukmana, menjelaskan bahwa strategi jemput bola menjadi salah satu metode paling efektif dalam menghadirkan layanan pelatihan kepada masyarakat. Dengan menjalin kerja sama dengan organisasi pemuda yang memiliki jaringan besar, ia optimistis program pelatihan bisa menjangkau lebih banyak masyarakat.

Ia menilai, Ansor dan organisasi pemuda lainnya memiliki kemampuan untuk menggerakkan massa dan memberikan edukasi tentang pentingnya pelatihan kerja. Hal ini akan berdampak pada meningkatnya jumlah peserta serta pemerataan akses pelatihan di seluruh desa.

Membangun Budaya Pelatihan Berkelanjutan

Menurut Jimmy, tujuan utama dari kolaborasi ini bukan sekadar memperbanyak peserta pelatihan, tetapi juga membangun budaya belajar dan meningkatkan keterampilan secara kontinu. Dengan adanya pelatihan rutin, masyarakat desa dapat terus menyesuaikan kemampuan mereka dengan kebutuhan dunia kerja yang semakin berkembang.

“Dengan kerja sama ini, peluang kerja akan lebih mudah diakses dan lebih banyak masyarakat yang bisa mengikuti pelatihan tanpa harus jauh-jauh ke kota,” jelasnya.

Manfaat Kolaborasi bagi Pemberdayaan Pemuda Desa

1. Akses Informasi Lebih Merata

Pemuda desa sering kali tertinggal informasi tentang pelatihan kerja. Melalui jaringan Ansor, informasi dapat disebarkan dengan cepat dan menyentuh berbagai lapisan masyarakat.

2. Mobilisasi Peserta Lebih Efektif

Keterlibatan organisasi pemuda mempermudah proses pendataan dan pengumpulan peserta sehingga program pelatihan dapat berjalan tepat sasaran.

3. Kesempatan Kerja Meningkat

Dengan memiliki keterampilan baru, pemuda desa mendapatkan peluang lebih besar untuk bekerja atau membuka usaha sendiri.

4. Penguatan Kapasitas SDM Lokal

Pelatihan kerja memungkinkan berkembangnya potensi lokal yang dapat mendukung pembangunan desa.

Kesimpulan

Kolaborasi antara Disperinaker Bangkalan dan GP Ansor merupakan langkah strategis dalam mempercepat perluasan akses pelatihan kerja hingga ke pelosok desa. Dengan memanfaatkan jaringan organisasi pemuda, pemerintah daerah dapat memastikan program pelatihan tepat sasaran, efektif, dan memberi dampak nyata bagi pengurangan pengangguran.

Inisiatif ini bukan hanya memperkuat kualitas tenaga kerja lokal, tetapi juga menjadi pondasi penting dalam membangun budaya pelatihan berkelanjutan di masyarakat.

 

Sumber: jatim.nu.or.id